Eleonora Bafunno: « Le piano « démocratique » est une réalité »
Déjà star du Start Up/PMI Innovative Award de Zurich, le jeune artiste et entrepreneur rend les pianos droits aussi fonctionnels que les pianos à queue
Il y a en Suisse un entrepreneur qui s’apprête à révolutionner le monde de la musique et, en particulier, à transformer pour le mieux l’un des instruments les plus célèbres au monde, tout cela grâce à une intuition géniale de son père Pasquale: il s’agit du piano, connu pour fonctionner grâce à des cordes frappées par des marteaux, actionnées par un clavier. Italien est le nom de l’instrument et italien, en particulier sarde, est l’association parentale chargée de le transformer: Bafunno Mechanics est le nom de leur société.
Eleonora Bafunno, qui vit actuellement dans le canton du Tessin, est née à Cagliari dans une famille d’artistes confirmés, sa mère étant chanteuse d’opéra et son père accordeur de pianos depuis 1978. Très tôt, elle s’est formée à diverses disciplines, fréquentant le Conservatoire de musique et une école de danse renommée dans la ville de Vérone, où elle s’était entre-temps installée avec ses parents.
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Après avoir obtenu son baccalauréat, elle choisit de se consacrer à sa véritable passion, en obtenant le diplôme de designer d’intérieur à l’Institut Design Palladio de sa ville de résidence, s’occupant depuis lors de design d’intérieur et ayant l’occasion d’entrer en contact avec les grandes entreprises du design italien: depuis 2016, elle vit et travaille dans la merveilleuse ville de Lugano.
Eleonora Bafunno se définit comme une artiste multidisciplinaire, qui contamine différents domaines du style et pense vraiment en dehors de la boîte. Elle croit en la valeur de l’unicité et souhaite que ses interlocuteurs puissent eux aussi exprimer leur style personnel sans limites.
Et ce n’est pas tout: elle date de juin 2019 le lancement du projet de la startup innovante destinée à façonner le secteur du piano d’une nouvelle manière, incubée à l’USI Startup Centre, émanation de l’Università della Svizzera Italiana, grâce au soutien de la Fondation Agire dans le cadre des activités répertoriées d’Innosuisse, l’agence suisse pour la promotion de l’innovation….
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Comment décririez-vous votre entreprise? Que pouvez-vous nous dire sur son développement? Quelles sont sa mission, ses valeurs et sa vision?
« Bafunno Mechanics » est une startup née d’une idée de Pasquale Bafunno, accordeur et technicien de piano depuis 1978, qui a breveté une mécanique spéciale qui permet au piano droit d’avoir les mêmes performances que le même instrument à queue. Pourquoi cette idée? Les pianistes professionnels ont besoin de se produire sur le piano à queue, qui est imposant, cher, pas toujours disponible dans les salles de répétition des écoles: un produit de luxe, désormais. Les pianos droits disponibles sur le marché permettent d’économiser de l’espace et des coûts, mais ils n’ont pas les mêmes particularités, sans parler des claviers numériques. Bafunno Mechanics veut combler cette lacune, en permettant à chacun de profiter d’un instrument de haute qualité, combinant coût, performance et espace: un piano ‘démocratique’, en somme ».
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Quels sont les projets que vous avez en cours de réalisation et en quoi consiste-t-il Quels sont les produits phares de votre activité et ceux qui méritent d’être développés?
« Le produit que nous proposons est un mécanisme à l’intérieur des pianos droits, couvert par un brevet et par le PCT international (Patent Cooperation Treaty, ndr), qui peut être intégré dans la production de nouveaux pianos droits ainsi qu’être inséré dans des pianos existants, donnant entre autres l’opportunité aux techniciens du secteur de réinventer leur métier. Nous avons développé un piano démonstrateur prêt à être validé sur le marché, ce qui permettra de recueillir un véritable retour d’expérience à soumettre aux investisseurs et partenaires pour entrer sur le marché, et le système d’innovation suisse a été la clé pour amener notre projet à ce stade avancé. Nous voulons, dans un futur proche, donner de l’espace aux nouvelles générations et aux jeunes talents avec une Communauté, en investissant sur des projets complémentaires tels qu’une ‘Global Academy’ en ligne dédiée à la musique, la création de nouveaux événements conceptuels et la mise en œuvre de recherches dans le domaine des instruments de musique ».
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Comment remplissez-vous votre temps libre? Y a-t-il quelque chose que vous aimeriez faire et que vous n’avez pas encore eu l’occasion de faire, le très célèbre « rêve dans le tiroir » personnel?
« Personnellement, je suis très satisfait de mon parcours professionnel et des résultats obtenus : mon temps libre est consacré aux voyages, aux fêtes, aux activités culturelles et artistiques. Mon rêve dans le tiroir? Continuer à évoluer dans mon activité principale de designer à l’échelle internationale, m’améliorer toujours avec la formation continue et devenir la meilleure version de moi-même. »
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Qu’attendez-vous de vos collègues de travail et de vos amis? Quelles attitudes vous dérangent le plus et quelles attitudes appréciez-vous chez les autres? Êtes-vous une personne tolérante, ou avez-vous du mal à pardonner les malentendus ou les insultes? Quels mécanismes de « sanctions » ou de récompense adoptez-vous, le cas échéant?
« Je n’aime pas les exigences au sens strict du terme: je pense que tout employé doit pouvoir croire aux valeurs d’une entreprise et se sentir naturellement à l’aise dans une équipe. La passion et l’ambition ne s’achètent pas. Je suis certainement « exigeant » en termes de qualité du travail des autres, mais aussi parce que j’exige beaucoup de moi-même. Je suis perfectionniste: c’est le résultat final qui compte et je vise l’excellence. Je suis assez tolérant, mais la détermination à atteindre des objectifs m’absorbe complètement. Heureusement, il y a des gens dans mon équipe qui peuvent me remettre sur les rails quand je commence à abuser du perfectionnisme, mais il est important d’être complémentaire.
Quels sont vos plus grands regrets et vos plus grandes regrets? Y a-t-il quelque chose que vous avez regretté de faire ou, à l’inverse, de ne pas faire, dans la vie comme dans votre carrière? Pourquoi?
« Je n’ai aucun regret ni regret heureusement. J’ai toujours suivi mon instinct, dans la vie comme dans le travail, en faisant parfois des choix ‘impopulaires’, mais qui m’ont apporté beaucoup de satisfaction au fil du temps. Il faut s’entraîner à sortir de sa zone de confort, et parfois à faire preuve d’une petite rébellion « saine » ».
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Comment s’est déroulée votre expérience en tant que finaliste du Prix international « Fédéralisme suisse, Chambre mondiale des chefs d’entreprise et Milton Friedman » pour les start-up/PME innovantes, qui s’est tenu à Zurich le 18 septembre 2021?
« L’expérience du Prix Swiss Federalism, GCBL et Milton à Zurich a été incroyable: une forte émotion et une grande satisfaction, tant pour moi que pour mon père, qui voit une continuation de son œuvre dans une clé contemporaine et tournée vers l’avenir. Je remercie encore tout le monde pour cette opportunité ».
Comment voyez-vous l’évolution du marché de la Music Tech dans les années à venir et comment votre produit exclusif s’inscrit-il dans ce contexte?
« Je crois que la Music Tech a toujours eu un grand potentiel et qu’aujourd’hui, grâce à ces années de grands changements, elle peut enfin s’accélérer avec des innovations importantes. Le langage de la musique est universel, les différences sociales, de nationalité et de genre n’existent plus: le pouvoir de la musique est l’essence même de la vie. C’est pourquoi nous aimons tant notre projet et voulons le diffuser à l’échelle internationale. »
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Sur la base de votre carrière professionnelle, avez-vous le sentiment qu’une femme est « traitée » différemment d’un homme? Si oui, de quelle manière? Quelle est la recette utile pour qu’une femme entrepreneur réussisse dans ce monde? Racontez-nous votre expérience…
« Par le passé, j’ai remarqué des différences de traitement et des préjugés, non seulement parce que je suis une femme, mais aussi en raison de mon jeune âge. Cependant, je pense que cela ne doit pas décourager celles qui veulent agir et s’engager. Aujourd’hui, les femmes entrepreneurs sont de plus en plus nombreuses et c’est une chose positive, même si j’aime penser à l’avenir à une société où hommes et femmes travaillent en harmonie, chacun avec ses propres particularités ».
Sur son profil Linkedin, nous lisons que depuis 2019, elle a entrepris un projet pour une entreprise innovante incubée au USI Startup Centre de Lugano. Par rapport à ce contexte, dans quelle mesure pensez-vous que la relation territoire-entreprise a influencé le destin de votre entreprise?
« Elle a été déterminante ! La startup est toujours inhérente au projet Bafunno Mechanics, je tiens à le souligner. Le contact avec les institutions suisses et tessinoises a amorcé le développement de cette activité et m’a permis de faire avancer le projet dans tous ses aspects jusqu’à la récente récompense du concours du Swiss Federalism, GCBL et de Milton Friedman, et tout est encore en cours ».
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