Die Schweiz wird sich auf die Stärkung der Kompetenz in KMU konzentrieren
Die Berner Regierung hat das WBF beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten für Erwachsene und Personen mit Grundkompetenzen zu optimieren
Bundesrat will den Kompetenzerwerb vor allem in KMU stärken
Der Bundesrat hat am 23. Juni 2021 das WBF beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Teilnahme an Weiterbildungskursen für Erwachsene zu optimieren und damit die Einschreibung von Personen mit Grundkompetenzen zu fördern.
Mit dem Ausbau des Förderprogramms “Einfach besser! …am Arbeitsplatz” unterstützt der Bund gemeinsam mit den Unternehmen die Mitarbeitenden bei der Bewältigung der Herausforderungen am Arbeitsplatz.
Darüber hinaus hat sie in Zusammenarbeit mit den einschlägigen Berufsverbänden das Pilotprogramm “Coaching-Weiterbildung für KMU” gestartet.
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Der Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter im Angebot
Das geplante Beratungsangebot soll kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ermöglichen, den Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeiter zu beleuchten.
Das Niveau der Ausbildung und der Weiterbildungsbeteiligung in der Schweiz ist recht hoch. Allerdings gibt es sowohl bei den Grundkompetenzen der Erwachsenen als auch bei der beruflichen Weiterbildung noch Verbesserungspotenzial.
Personen ohne nachobligatorische Ausbildung oder mit Lücken in den Grundkompetenzen haben eine geringere Beteiligung an Weiterbildungsangeboten und sind häufiger arbeitslos.
Zudem ist es gerade für KMU oft schwierig, den Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten sowie die benötigten Kompetenzen im Unternehmen selbst systematisch zu erfassen.
Die Digitalisierung und der Strukturwandel in der Arbeitswelt, der durch die Pandemie beschleunigt wurde, verschärfen diese Probleme.
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“Einfach besser! …zur Arbeit” für das WBF und das SBFI nützlich
Der Bundesrat hat deshalb das Eidgenössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Teilnahme an Weiterbildungskursen für Erwachsene mit Grundbildungslücken zu optimieren.
Insbesondere soll das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) die Lancierung des Programms “Einfach besser! …at work” und die bestehenden Massnahmen zur Förderung der Grundkompetenzen koordinieren.
Durch eine bessere Sichtbarkeit des Angebots können mehr Unternehmen erreicht und überzeugt werden, was sich positiv auf die Inanspruchnahme der vom Bund unterstützten Erwachsenenbildungskurse auswirkt.
Darüber hinaus wird das SEFRI die Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung verfeinern und neue Pilotprojekte für das Programm “Coaching-Weiterbildung für KMU” lancieren.
Verantwortlich für dieses Angebot werden die Organisationen der Arbeitswelt (OML) sein, da sie die Branche und ihre Bedürfnisse sehr gut kennen.
Das Coaching soll den Unternehmen helfen, den Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeiter zu definieren.
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Verstärkte Förderung von Weiterbildungsprojekten
Gleichzeitig wird das SEFRI die Förderung von Projekten im Bereich der beruflichen Weiterbildung intensivieren, Interessierte besser beraten und vernetzen sowie gezielte Impulse wie z.B. Ausschreibungen für Firmencoaching geben.
Mit dem Berufsbildungsgesetz (BBG) und dem Weiterbildungsgesetz (WBG) verfügt der Bund über die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen, um den Auftrag des Bundesrates sowohl im Bereich der Förderung der Grundkompetenzen Erwachsener als auch im Bereich der beruflichen Weiterbildung zu erfüllen.
Das Parlament hat seinerseits in seiner Botschaft BFI 2021-2024 bereits die notwendigen finanziellen Mittel bereitgestellt.
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