Dejan Štancer: „Es gibt nur einen Planeten Erde und er ernährt uns alle“

Der Präsident der Global Chamber of Business Leaders spricht in einem exklusiven Interview über sich selbst, über Pandemien, zukünftige Ziele und die globale Erwärmung

Es gibt einen Mann, der ethische Geschäftspraktiken, die soziale Verantwortung von Unternehmen, aufgeklärte Lobbyarbeit bei der Europäischen Union (sowohl bei der Kommission als auch im Parlament zwischen Brüssel und Straßburg, an der er seit 2010 teilnimmt…) und den Kampf gegen den Klimawandel zu einem echten Grund für sein Leben gemacht hat.
Der derzeitige Präsident der Vereinigung Global Chamber of Business Leaders mit Sitz in Washington in den Vereinigten Staaten von Amerika, Dejan Štancer, ist slowenischer Herkunft und verfügt über einen respektablen unternehmerischen Lebenslauf, der in verschiedenen Regionen der Welt, vor allem aber auf dem heimischen Balkan und im „eroberten“ Kleinasien entwickelt wurde.
Eine seiner großen Errungenschaften ist und bleibt die Gründung des Kasachisch-Slowenischen Wirtschaftsclubs (KSBC), einer Wirtschaftsförderungseinrichtung, deren Generalsekretär er fünf Jahre lang war und deren Präsident er nach wie vor ist, nachdem er bis Ende 2019 rund hundert juristische Personen aus 16 verschiedenen Ländern für sich gewinnen konnte.
Es überrascht nicht, dass er in einem besonders produktiven Jahr 2020 mit neuen Aufträgen und persönlichen Erfolgen zum Senior Advisor des großen technologischen Investitionsprojekts Balkans Skopje Technology Park (STP) ernannt wurde, das von der Regierung der Republik Nordmazedonien unterstützt wird, und ein Partnerschaftsabkommen mit der Stiftung des indischen Milliardärs Shiv Khemka abgeschlossen hat.

„Er spricht fließend neun Sprachen (Englisch, Deutsch, Russisch, Italienisch, Spanisch, Serbisch, Kroatisch, Bosnisch und Kasachisch) sowie seine Muttersprache Slowenisch. Er ist Berater für Unternehmen, Regierungen und Branchen auf der ganzen Welt, globaler Botschafter für den Verband der Geschäftsfrauen in Handel und Industrie, Inhaber der Entrepreneurs Sport Generation (ESG)-Lizenz für Mittel- und Südosteuropa und „Diplomat“ für Konfliktlösung für die Peaceful Mind Foundation, ein Thema, für das er große Sensibilität zeigt.
Dejan Štancer ist also die richtige Person, um nicht nur in die Geheimnisse der Global Chamber of Business Leaders, die in der Schweiz durch den Verein Swiss Federalism und seinen CEO Andrea Schenone vertreten wird, eingeführt zu werden, sondern auch um über die Entwicklung eines Planeten Erde im Ausnahmezustand zu diskutieren.

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Was ist die Global Chamber of Business Leaders und wie würden Sie sie jemandem beschreiben, der sie noch nicht kennt?
„Die Global Chamber of Business Leaders ist ein Zusammenschluss von Staats- und Regierungschefs, CEOs und Führungskräften, Unternehmern, Investoren sowie Unternehmens- und Branchenführern, die eine gemeinsame Vision haben: nachhaltiger Wohlstand und Unternehmenswachstum in einer disruptiven und sich verändernden Weltwirtschaft. Die Global Chamber of Business Leaders priorisiert Aktivitäten, die mit dem von den Vereinten Nationen ausgerufenen Aktionsjahrzehnt übereinstimmen, und fördert die Bedeutung der Einbeziehung der Ziele für nachhaltige Entwicklung in die Geschäftsmodelle der Zukunft, so dass unsere Partner, Mitglieder und Teilnehmer ihre Unternehmen darauf vorbereiten können, Vorreiter der Zukunft zu sein. Darüber hinaus haben wir bei GCBL während der weltweiten Pandemie COVID-19 unsere Mitglieder, Partner und alle an Geschäftsprozessen Beteiligten für Geschäftsethik, Solidarität und Herzlichkeit sensibilisiert, also nicht nur für Profit um seiner selbst willen. Und es ist dieser letztgenannte Ansatz, der die Global Chamber of Business Leaders wahrscheinlich an die Spitze der Organisationen stellt, die sich am meisten in dieser Art von Aktivitäten engagieren.“

Was sind die konkreten und in gewissem Sinne persönlichen Ziele der Präsidentschaft von Dejan Štancer?
„Die Antwort auf die letzte Frage kann am besten von denjenigen gegeben werden, die ich führe, von meinen Mitarbeitern bis zu meinen Kollegen. Persönlich denke ich jedoch, dass ich umsichtig, analytisch und fair bin. Gleichzeitig konzentriere ich mich auf das Erreichen von Zielen, die ziemlich hoch gesteckt sind, was dazu führt, dass sie und ich uns oft sehr anstrengen müssen, um erfolgreich zu sein. Meine persönlichen Ziele sind mit den Zielen der Organisation, die ich leite und der ich mich voll und ganz verpflichtet fühle, verwoben. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Synchronisation der Ziele der einzige Weg zum Erfolg ist, sowohl für die Organisation, die man leitet, als auch für das eigene persönliche Glück….“ 

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Welche Elemente der Kontinuität und des Umbruchs wird es in den kommenden Monaten innerhalb der Vereinigung im Vergleich zur Vergangenheit geben?
„Ich persönlich würde es vorziehen, sowohl den Begriff ‚Fortschritt‘ als auch ‚Diskontinuität‘ zu verwenden. Jeder Fortschritt, der zum Fortschritt der Menschen beiträgt, die die Organisation bilden, und insbesondere zum Fortschritt unserer Mitglieder und Partner, ist für mich der richtige und einzige Fortschritt. Der Beginn meiner Amtszeit war geprägt von der COVID-19-Viruspandemie, die alle bisherigen Pläne für die weitere Entwicklung des GCBL zunichte machte. Es bedurfte einer internen Konsolidierung und einiger Veränderungen, und heute haben wir eine stabile und starke Organisation, die sich den Herausforderungen dieser komplizierten Zeit stellt und auf die Herausforderungen der Zukunft bestens vorbereitet ist. Innerhalb der Global Chamber of Business Leaders wird es bald einige strukturelle Veränderungen geben, gefolgt von einigen personellen Anpassungen: alles mit dem Ziel, die Effizienz der operativen Strukturen der GCBL weiter zu steigern.“

Welches sind die Auswahlkriterien für die verschiedenen nationalen Delegierten und welche Aufgaben und Tätigkeiten haben sie in ihren jeweiligen Bereichen zu erfüllen?
„Bei GCBL haben wir eine Führungsstruktur, die sich auf eine Vielzahl von Ebenen erstreckt. Auf der nationalen Ebene in den verschiedenen Ländern sind die höchsten Vertreter der Global Chamber of Business Leaders die Delegierten. Die Kriterien für ihre Auswahl und Ernennung in diese wichtige Funktion sind sehr hoch. Sie werden für einen Zeitraum von zwei Jahren ernannt, mit der Möglichkeit, die Amtszeit zu verlängern, aber natürlich nur auf der Grundlage positiver Ergebnisse. Neben einem hohen Maß an Integrität wird von ihnen auch Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Personalführung sowie eine gewisse spezifische Erfahrung und ein Bewusstsein für das Unternehmertum verlangt. Nicht zuletzt ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Delegierten eine gemeinsame Vision des Weges und der Entwicklung von GCBL teilen.“

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Inwieweit und zu welchem Zweck passen Sie in das von der UN ausgerufene Aktionsjahrzehnt?
„Die 2030-Agenda ist ein globales Ziel der Vereinten Nationen, um bis 2030 die Armut zu beseitigen, den Planeten zu schützen und Wohlstand für alle zu sichern. Wir von der Global Chamber of Business Leaders sorgen dafür, dass unsere gesamte Arbeit zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Wie Sie wissen, besteht die Hauptaufgabe der GCBL darin, starke Geschäftsströme und Netzwerke zu schaffen, die dazu beitragen, Investitionen zu lenken und Arbeitsplätze auf der ganzen Welt zu schaffen, was sicherlich zum grundlegenden Ziel der UNO, der Armutsbekämpfung, beiträgt. Auch wir von der Global Chamber of Business Leaders geben uns keinen Illusionen hin, dass die gesetzten Ziele erreicht werden können, insbesondere bis 2030, da sich der letztgenannte Zeitrahmen als unmöglich erwiesen hat. Wenn wir uns jedoch bemühen, diese Ziele zu erreichen, und so handeln, als würden wir sie bis zum Stichtag erreichen, kämen wir dem Ziel sicherlich sehr nahe. Wir müssen jedoch erkennen, dass wir in einer Zeit globaler Pandemien, die so viel Ungleichheit und unethisches Funktionieren von Gesundheitssystemen gezeigt haben, nicht einmal davon träumen können, zum Beispiel Ziel Nummer drei, „Gute Gesundheit“, zu erreichen. Das Gleiche gilt für andere Ziele der Agenda 2030. Durch die Schaffung großer globaler Netzwerke von Unternehmern, die Förderung der Wirtschaftstätigkeit auf ethische, korruptionsfreie Weise, die Beschäftigung mit nachhaltiger Entwicklung und natürlich die Schaffung und Umsetzung von Produkten zur Bekämpfung des Klimawandels oder zumindest zu seiner Verringerung werden wir den Zielen der Agenda 2030 ein gutes Stück näher kommen. Und das ist eines der Hauptziele des GCBL.“

Sie haben erwähnt, dass sich die GCBL im Wesentlichen auch auf die Sensibilisierung für den Klimawandel konzentriert: Können Sie uns mehr darüber erzählen?
„Seit ihrer Gründung hat sich die Global Chamber of Business Leaders auf den Klimawandel als eines ihrer wichtigsten Ziele konzentriert. Wir sind uns bewusst, dass seit Jahrzehnten über Maßnahmen gegen den Klimawandel geredet wird, aber auch, dass bisher nur sehr wenig getan wurde: Es gab keinen systematischen Ansatz, um die Wahrheit zu sagen. Die Debatten über fossile Brennstoffe und alternative Energiequellen sind zu einer Konstante geworden, aber es wird immer noch sehr wenig getan. In allen Bereichen, die mit dem Klimawandel zusammenhängen, hinken wir hinterher, aber die Natur zeigt uns bereits, dass sie immer unerbittlicher wird und von Jahr zu Jahr mehr Opfer unter den Menschen fordert: Leider werden viele Menschen bei Überschwemmungen, Bränden, Erdbeben und anderen Naturkatastrophen ihr Leben verlieren. Und gleichzeitig werden wir immer mehr Lebensgrundlagen verlieren, was zu Hunger und neuem Leid führen wird. Lassen Sie mich nur ein Beispiel nennen. Die weltweiten Kohlendioxidemissionen sind seit 1990 um 60 Prozent gestiegen, und in diesem Jahr, 2021, erwarten wir einen erneuten Anstieg, nachdem sie im letzten Jahr aufgrund des Coronavirus zurückgegangen waren. Dies zeigt, dass die politisch Verantwortlichen nicht verstehen oder nicht verstehen wollen, dass jetzt gehandelt werden muss. Die Welt braucht dringend einen Systemwechsel, da wir uns im Wesentlichen von den erneuerbaren Energiequellen auf der ganzen Welt entfernt haben und wieder verstärkt auf fossile Brennstoffe zurückgreifen. Manchmal kann ich es einfach nicht fassen, dass so viele Menschen immer noch nicht verstehen, dass wir nur einen Planeten haben, auf dem wir leben können, und dass wir eine große Verantwortung für unsere Kinder und Enkelkinder haben.“

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Wodurch unterscheidet sich diese Wirtschaftsgemeinschaft von anderen ähnlichen Gemeinschaften auf der ganzen Welt?
„Höchstwahrscheinlich die Tatsache, dass wir die Zusammenarbeit und den Handel zwischen Ländern, Nationen und Menschen stark fördern und dass wir die Schaffung starker wirtschaftlicher Netzwerke unterstützen, die so unabhängig wie möglich von der Tagespolitik, einschließlich der Geopolitik, sind; ebenso konzentrieren wir uns nicht nur auf die Gewinne, die das Geschäft bringt, sondern auch darauf, Geschäfte auf ethisch einwandfreie Weise zu machen. Wie ich bereits mehrfach erwähnt habe, setzen wir uns für Nachhaltigkeit und ‚grüne‘ Lösungen ein, da wir der festen Überzeugung sind, dass dies der einzige Weg in die Zukunft ist.“

Wie sehen Sie die Wirtschaft des Planeten und insbesondere die Europas, wo Sie herkommen, in der Zeit nach der COVID-19-Pandemie?
„Wie alles, werden auch diese Pandemien irgendwann enden. Der Weltwirtschaft geht es selbst während der aktuellen Ausbreitung des Virus recht gut, was etwas überraschend ist, aber es gibt auch keine Anzeichen für größere Umwälzungen in der Zukunft. Der Wachstumstrend dürfte sich fortsetzen, und die derzeit auf Abruf bereitstehenden Sektoren wie der Tourismus werden weiter zulegen. Die Veränderungen der letzten zwei Jahre haben auch viele Chancen mit sich gebracht, die sich mit dem Ende der Epidemie noch verstärken werden. Europa ist Teil der globalen Trends und voll in die Globalisierungsprozesse eingebunden, so dass ich auch in der Zeit nach der Krise keine großen Abweichungen in diesem Zusammenhang sehe. Natürlich ist man sich bewusst, dass Wirtschaftskrisen zyklisch verlaufen: Es wird daher sehr sinnvoll sein, sich unmittelbar nach der Pandemie auf neue Herausforderungen vorzubereiten, die mit der Rückkehr zu einer ’neuen Normalität‘ einhergehen, wozu auch zahlreiche Naturkatastrophen gehören, die ebenfalls einen weiteren wirtschaftlichen Abschwung auslösen könnten.“

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Planen Sie thematische Veranstaltungen oder Konferenzen in aller Welt? Wenn ja, wann und wo, und zu welchen Themen?
„Globale Veranstaltungen, die von der Global Chamber of Business Leaders organisiert werden, bieten unseren Mitgliedern und Partnern enorme Möglichkeiten, weshalb wir für die Zukunft mehrere planen. Wie Sie wissen, waren wir leider gezwungen, den GCBL-Jahresgipfel abzusagen, der ein wirklich spektakuläres Ereignis an einem elitären Ort in Washignton, USA, werden sollte. Wie so oft haben der Ausbruch der Pandemie und das anschließende Wiederaufflammen des Virus die Veranstaltung komplett verhindert, aber das hat uns nicht davon abgehalten, sie trotzdem zu planen: Wir haben sie einfach auf 2022 verschoben, wenn sich die Lage hoffentlich wieder normalisiert hat. Für das nächste Jahr planen wir mindestens zwei weitere außergewöhnliche Veranstaltungen, zu denen wir Gäste aus der ganzen Welt erwarten: die erste im Frühjahr 2022 in Europa, die zweite im Hochsommer in Afrika. Darüber hinaus planen wir, wie bereits erwähnt, den jährlichen GCBL-Gipfel im Herbst nächsten Jahres abzuhalten. Er soll zu einer regelmäßigen Gelegenheit für Diskussionen von höchster Priorität werden. Er wird unter größtmöglicher wirtschaftlicher und politischer Beteiligung organisiert werden und jedes Jahr an einem anderen Ort der Erde stattfinden…“.

Zum Schluss noch eine Kuriosität: Wir wissen, dass Sie persönlich und auch die anderen Sonderberater der Global Chamber of Business Leaders einigen wichtigen Persönlichkeiten der Welt helfen und ad hoc Vorschläge unterbreiten. Was können Sie uns darüber erzählen?
„Bei GCBL haben wir uns auch auf die Beratung von politischen und wirtschaftlichen Führungskräften konzentriert. Denn wenn wir die Ziele der UN-Agenda 2030 erreichen wollen, brauchen wir Lösungen und systemische Veränderungen, und nur die hochrangigen Führungskräfte aus Politik und Wirtschaft haben den Schlüssel, um diese Veränderungen zu ermöglichen. Mit unserem Team und meinen Kollegen unterstützen wir daher auch die höchsten Repräsentanten der Nationalstaaten, wie Präsidenten und Premierminister, dabei, die Sozialsysteme ihrer Länder auf den Weg der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Armutsbekämpfung zu bringen, ein Universum von Möglichkeiten zu schaffen und vor allem eine nachhaltige Entwicklung zu verfolgen.“

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