La bandiera svizzera realizzata con due mascherine

Coronavirus: proroga delle misure in tema di lavoro ridotto

Il Consiglio Federale ha deciso di estendere sino al 30 giugno 2021 la procedura semplificata concernente l’IRL e votata la soppressione del periodo d’attesa

Il 19 marzo 2021 il Consiglio Federale della Confederazione Elvetica ha deciso di prorogare, fino al 30 giugno 2021, la procedura semplificata concernente l’indennità per lavoro ridotto (ILR) e la soppressione del periodo d’attesa.
Le relative modifiche dell’ordinanza COVID-19 dell’assicurazione contro la disoccupazione entreranno in vigore il primo aprile 2021.
Il lavoro ridotto serve a preservare i posti di lavoro che sono temporaneamente minacciati.

Sparite le misure anti-COVID, la Svizzera inizierà a correre 

Dalla primavera 2020 il ricorso all’ILR segue l’evoluzione della situazione epidemiologica e delle misure adottate dalle autorità per contenere la pandemia di COVID19.
Considerate le misure vigenti a livello nazionale, la richiesta di ILR è tuttora elevata e si prevede che rimarrà tale anche dopo il 31 marzo 2021.
Per questo motivo la procedura semplificata concernente l’ILR viene prorogata di tre mesi.
In tal modo le aziende e gli organi d’esecuzione potranno ancora beneficiare di uno sgravio.

Donne al lavoro in ufficio al computer
Donne al lavoro in ufficio al computer

Nessuna deduzione per le ore in esubero accumulate

Con la proroga della procedura semplificata, si continueranno ad applicare le disposizioni attuali: le ore in esubero accumulate al di fuori della fase di lavoro ridotto non verranno dedotte e il reddito conseguito con occupazioni provvisorie non verrà conteggiato nell’ILR.
Anche la soppressione del periodo d’attesa viene prorogata fino al 30 giugno 2021. Questa misura era stata inizialmente adottata dal Consiglio Federale nel gennaio 2021 (in base all’articolo 17 della legge COVID-19).

COVID19 & Svizzera: riaperture sì, ma esami gratis per tutti

L’abolizione del periodo d’attesa, che rappresenta una franchigia per i datori di lavoro, elimina un ostacolo al ricorso all’ILR, migliora la liquidità delle aziende che introducono il lavoro ridotto e riduce quindi ulteriormente la probabilità di licenziamenti.
Date le attuali restrizioni all’attività economica, anche un’estensione di questa misura è giustificata.
La proroga di tre mesi per le due misure entrerà in vigore il primo aprile 2021.
Il Consiglio Federale ha adottato le necessarie modifiche dell’ordinanza COVID-19 dopo aver consultato il Parlamento, le parti sociali e i Cantoni.

L'esito (positivo) di un test per il COVID19
L’esito (positivo) di un test per il COVID19

Iscriviti alla nostra newsletter


Noi esistiamo anche per informare ed essere informati, è una delle nostre mission. Quando sei qui su questo sito è come se fossimo insieme fisicamente magari chiacchierando del più e del meno o parlando di business. Ma quando sei “lontano” ha la possibilità comunque di rimanere in contatto con noi iscrivendoti alla nostra Newsletter !

    I nostri partner strategici



    Who we are


    Swissfederalism è una associazione moderna che segue il processo di trasformazione digitale e si configura come un ente completamente digitalizzato e presente in rete. Se hai bisogno di noi, noi siamo qua! in rete, sul web!

    Swiss Federalism

    Per la tua sicurezza


    Siamo molto sensibili al tema della riservatezza e della protezione dei dati dei nostri clienti e degli utenti che visitano il nostro sito perché la riservatezza è un valore importante.

    Fai una donazione


    Swissfederalism è una associazione no profit che vive grazie alle donazioni e alle quote degli associati. Abbiamo bisogno del vostro sostegno!

    Puoi inviare la tua donazione sul seguente conto:

    IBAN: CH15 0873 1557 4858 1200 1

    Intestatario del conto: Swiss Federalism 8737 Gommiswald

    Numero conto: 5574.8581.2001

    Clearing: 8731

    BIC/SWIFT: LINSCH23

    Privacy Preference Center